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集团2016年度上半年工作总结大会隆重召开
平安建设集团

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集团2016年度上半年工作总结大会隆重召开

分类:
集团动态
作者:
来源:
2016/07/09 12:15
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   2016年7月8日,集团2016年度上半年工作总结大会在泉景商务大酒店四楼会议室隆重召开。集团经理班子主要领导、集团机关人员、各单位主要管理人员及项目经理共计300余人参加会议。
会上,集团董事长邹景泉发表重要讲话,分别从经济指标、安全生产、新型建材、工业制造、房地产开发等方面全面回顾了集团2016上半年主要工作完成情况,并对下半年工作提出了总体要求。集团总经理史勇总结分析了集团当前工作中存在的问题,并对集团2016年下半年重点工作进行了安排部署。
根据本次大会集团领导讲话精神,现将集团下半年工作重点总结如下:
1.  成立集团安全部,集团总部、下属企业、项目部安全生产齐抓共管。任命建筑公司安全部王振为集团安全部部长,各企业负责人为安全生产工作第一责任人。同时提出两点工作要求:第一,企业员工在上班路上、公司院内骑电动车、自行车或者摩托车,必须戴头盔;第二,进入施工现场,必须佩戴安全帽。进行高空作业人员,必须做好防护措施,否则不准生产和施工。
2.  完善制度建设,提高企业执行力。为确保制度行得通、做得到、管得好、用的灵,避免短期行为。一是通过认真学习各项制度,切实提高员工素质,使各项制度入脑入心,尽心尽责干好本职工作。二是通过进一步细化个人岗位责任,有效提高干部职工的责任意识和服务意识。三是加大考核力度,严明考核纪律,使所有工作都有据可依。四是结合当前实际工作,灵活应用,对不适应当前工作需要的,及时修改、完善,真正实现管理严谨规范,执行有力。
3.  严格绩效考核和考勤管理工作,让按月发工资成为新常态。集团财务部、人力资源部要相互沟通、相互协作,积极做好考勤管理和绩效考核工作,保证工资的正常发放。
4.  召开民主测评会,对集团及各企业领导班子进行年度考核。本次民主测评将于10月1日至20日进行,测评对象主要包括集团经理班子成员及各企业领导班子,测评内容包括工作能力水平、工作态度、工作执行力、工作方法等内容。
5.  营造公司学习氛围,传播和谐正能量。下半年人力资源学习培训工作主要集中两方面:一是加强对新上岗人员、新招大学生的岗前培训力度,主要包括公司发展历程、企业文化、规章制度等内容,使之尽快熟悉环境,适应工作,融入集体;二是继续做好员工在职培训,针对不同培训对象开展分门别类的培训。培训内容包括专业技能、法律法规、国家政策方针、家风家教等内容,重点突出专业技能与思想政治教育相结合,结合当前社会主义核心价值观,与我们日常工作相联系,使之融入平安文化,让我们每位员工心中充满正能量,让善行义举、让清风正气、让诚信友爱成为平安企业文化的主流思想。
6.  积极开拓市场,强化应收款的回收力度。及时把握好市场,增强经营人员的责任意识和忧患意识,增加经营办法和绩效考核,扩大经营领域,增加经营人员,布好经营大局,跟踪服务好大客户,力争中标大项目;进一步整合资源,管控好合同履行,强化应收款的回收,确保生产正常运转。
7.  开展丰富多彩的文化活动,提高员工向心力和凝聚力。由于天气炎热,集团七、八月份实行双休日工作制。集团利用周末员工空闲时间将开展系列文化活动:第一,周末红色旅游、景点旅游从七月份开始,到十月底结束。第二,开展“爱岗敬业先进工作者”、“环境最美科室”评选和文艺晚会等活动,调动员工积极性,提高工作效率。