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集团公司开展管理人员民主测评活动

集团公司开展管理人员民主测评活动

  • 分类:集团动态
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  • 发布时间:2013-08-11 22:34
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【概要描述】为加强民主管理,提高执行力,2013年8月7日至9日,按照集团党委的要求,成立以集团行政部部长姜清河为首的测评领导小组,对集团各企业领导班子及成员进行了民主测评,各单位管理人员、一线工人等200余人参加了此次测评活动。 姜清河部长针对此次测评活动的程序、方法提出了具体要求。他指出:民主测评是领导班子管理的基本手段,希望参加此次测评的人员按照实事求是、认真负责的原则做好这次民主测评工作,真实反映出工

集团公司开展管理人员民主测评活动

【概要描述】为加强民主管理,提高执行力,2013年8月7日至9日,按照集团党委的要求,成立以集团行政部部长姜清河为首的测评领导小组,对集团各企业领导班子及成员进行了民主测评,各单位管理人员、一线工人等200余人参加了此次测评活动。
姜清河部长针对此次测评活动的程序、方法提出了具体要求。他指出:民主测评是领导班子管理的基本手段,希望参加此次测评的人员按照实事求是、认真负责的原则做好这次民主测评工作,真实反映出工

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   为加强民主管理,提高执行力,2013年8月7日至9日,按照集团党委的要求,成立以集团行政部部长姜清河为首的测评领导小组,对集团各企业领导班子及成员进行了民主测评,各单位管理人员、一线工人等200余人参加了此次测评活动。
   姜清河部长针对此次测评活动的程序、方法提出了具体要求。他指出:民主测评是领导班子管理的基本手段,希望参加此次测评的人员按照实事求是、认真负责的原则做好这次民主测评工作,真实反映出工作中出现的问题和不足,为集团提高领导班子成员的整体素质提供必要的依据。参评人员按照思想品德、工作能力与水平、市场开拓精神、团队精神、民主作风、廉洁自律、心情舒畅程度等七个方面的内容对15个单位领导班子共计78名成员进行了客观的评价。
通过此次测评活动,调动了广大员工参与企业管理的积极性,强化了对管理干部的有效监督,及时纠正了工作中出现的散漫、推诿、脱节等问题,为营造和谐有序的工作氛围和工作效率的提升起到了积极作用!
 
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发布时间:2019-07-12 00:00:00

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